蓝天救援队的管理模式是什么？ 蓝天救援的工作范围包括哪些？

蓝天救援队的管理模式是什么?

蓝天救援实行队长负责制，有统一的发展理念、纪律和制度，标识、服装、等实行蓝天救援品牌授权。

蓝天救援在各省、自治区、直辖市设立“蓝天救援志愿服务联络员”岗位，负责对当地蓝天救援志愿服务工作的协调与指导、省内跨区域救援行动与公益活动的协调指挥、当地蓝天救援志愿服务组织建立申请的受理和能力考核，对于认同并自愿遵守《蓝天救援公约》的志愿服务组织，推荐其成立使用“蓝天救援”品牌的志愿服务组织。

入队誓词：“我志愿加入蓝天救援队，遵循人道、博爱、奉献的志愿精神，勤奋刻苦、努力训练、团结友爱、自助助人，在各种危机面前竭尽所能地挽救生命。”

队训：少说多做，默默奉献，完善自我，善待他人。

蓝天救援的工作范围包括哪些?

工作范围涵盖：山野救援、城市救援、水域救援、自然灾害救援、安全生产事故救援、意外事故救援和防减灾培训、大型群众性活动的保障等各领域。无论是台风、地震、雪崩、洪水、泥石流等自然灾害，还是山林火灾、大型意外事故与其他户外安全事故，都在BSR的救援应对范围内。

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